Ваша Личная Сила

Ваша личная силаДоброго времени суток, дорогой друг.

15 декабря я посетила потрясающий тренинг от Ирины Василенко, кандидата психологических наук, доктора философии в психологии, коуча, бизнес-тренера.

Ирина Василенко

Сейчас мир трансформируется, и через кое-какое время он изменится – начинается новый этап. И нам необходимо будет подстроиться. Нам необходимо будет что-то с этим делать? Что-то делать с психологическими процессами, социальными, политическими и т.д. Нам необходимо научится жить в такой ситуации, которая называется «Кризис». Кризис в голове, на самом деле)))

Глобальный кризис, который уже организовали – сейчас еще раз организуют, потом еще…

И вот эти моменты, связанные с быстрым изменением, будут происходить. В Свитках Древнего моря, на основе которого возникли все современные религии, написано, что конца света не будет, никто не умрет, но все изменятся. И с этой точки зрения умный сам идет, а дурака — тащат.

И вот что является основой всех этих изменений, что бы пройти через все это и справится с теми нагрузками, которые будут, у всех будут?

Важна такая вещь, как ЛИЧНАЯ СИЛА!

Так вот, если личная сила дана Вам, то Вы сможете вынести все, т.к. люди слабые духом – «ломаются».

И на тренинге, который я прошла, мы работали с таким качеством, как Личная Сила Лидера.

На самом деле – одним из ключевых моментов в бизнесе является понятие личной силы.

Вот задайте себе вопрос: Какого человека Вы назвали бы сильной личностью??? (можете поделится в комментариях).

Есть понятия – сильная личность, слабая личность. Чем для Вас отличаются эти понятия?

Как выглядит сильная личность?

Сталкивается ли такой человек с проблемами? – ну тут что угодно говорить, а любой человек, хотя б раз в семь лет сталкивается с неприятностями)), но восприятие этих вещей, особенно нюансов в бизнесе у нас у всех разное.

Как ни странно, в бизнесе: то каких людей Вы вовлекаете и какие люди идут за Вами зависит от Вашей личной силы? – да. Какие отношения Вы простраиваете? Какая мотивация у Вас в команде? Есть ли правильная система действий? – это все зависит от Вашей Личной Силы. И можно сказать, что результаты в бизнесе во многом зависят от этого.

На тренинге мы разбирали ситуации каждого и создавали Баланс с источниками своей Личной Силы.

Есть Пять источников Вашей Личной Силы:

  1. Сила Духа.
  2. Сила Воли
  3. Сила Энергии
  4. Сила Души
  5. Сила Тела

Что бы была личная Динамика, необходимо наладить контакт со всеми источниками Своей Личной Силы. Это очень Важно и для Бизнеса.

Каждый источник силы отвечает за конкретную часть бизнеса, и сделав «расстановку» по этому, мы можем очень четко увидеть – в чем проблема у человека в бизнесе. «Расстановка» позволяет обнаружить те пробелы влияния на бизнес, которые имеет Личность Лидера. Она помогает увидеть истинное положение дел – это раз, а второе, когда делается «расстановка» — это уже решение выплывающих проблем, задавая некую динамику на бессознательном уровне мы выравниваем, балансируем ситуацию, а дальше она уже должна проявиться на уровне реальности. Сама по себе «расстановка» — это решение.

Что касается меня, то в моей расстановке была обнаружена большая динамика изменений (за последние пол года моя жизнь очень поменялась), причем на масштабном уровне (а я как раз ищу людей для развития структур в разных странах), и это отобразилось в расстановке. Я сама создаю проект, и меняю ситуацию, и я крепка в своих позициях (это меня порадовало). Проблема заключалась только в том, что я слишком жесткая к себе, в первую очередь, и к людям, окружающим меня (но это поправимо))) я проработала расстановку, что бы включить свою женственность, и чтоб отлаживать комфортные отношения в жизни и бизнесе.

Для людей, для бизнеса – очень немаловажно – куда Вы движетесь? И очень хорошо, что мы не останавливаемся, готовы думать о будущем и делать действия в его направлении.

И вот, что бы поставить точку в этом году, и создать результат в будущем, мы использовали технологию формирования событий.

Сегодня нужно быть человеком, который создаст себе источник дохода, что бы именно он влиял на них, потому что есть вещи, которые определены заранее: это введение в наш век высокого уровня конкуренции и перенасыщенности информацией. (Высокий уровень конкуренции в социуме, экономический вводится лишь с той целью, что бы выделить людей, которые смогут вливаться в финансовые потоки и быть высокоэффективными)

Необходимо стать высокоэффективным человеком, чтобы реализовать свои цели, человеком, который не боится перемен, видит, что возможности есть всегда, и это действительно так.

И задача этой технологии – уметь использовать этот инструмент, и в сложных ситуациях суметь повлиять на обстоятельства)) Технология формирования событий – это инструмент, который можно использовать для создания возможностей. Сама технология основана вот на чем: ресурс нашего сознания конечно большой, но на уровне ума когда мы прибегаем к анализу ситуации мы не всегда можем понять, что и как, но на подсознательном уровне мы включаем программу поиска разрешения ситуаций. Формирование событий начинается именно на уровне бессознательного, на уровне внутренней психологической реальности человека и помогает человеку войти в контакт с подсознанием. Бессознательное – это огромный и колоссальный ресурс, уровень нашей глубинной реальности.

Технология позволяет заложить Вашу цель на самый глубинный уровень, на котором действует коллективная взаимосвязь, и дальше эта информация становиться доступной общечеловеческому интернету, она становиться частью бессознательного. Эта идея, которая работает на уровне бессознательного в подсознании начинает управлять поведением этих людей. Ведь наш мозг контролирует всего 10 % наших действий, 90% — контролирует подсознание.

Я уже не раз использую эту технологию: в прошлом году я сделала хороший прорыв, а в этом уже обучаю этой технологии свою команду.

Я уже более 2х лет Работаю с Ириной Василенко на ее тренингах, и поверьте, это действительно претворяется в потрясающий результат.

Так что, конца света не будет – будут изменения, к которым Вы можете подготовиться))) и начинаются они с 17 декабря!

Ну а я желаю Вам глобальных проектов и воссоединения с Силой Своей Личности!

Ваш проводник к Успеху,

Хмара Наталия

Поделиться с друзьями в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Яндекс
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

4 комментария к записи “Ваша Личная Сила”

  1. Наташа, отвечу тебе твоими же словами — Расстановка» позволяет обнаружить те пробелы влияния на бизнес, которые имеет Личность Лидера. Она помогает увидеть истинное положение дел – это раз, а второе, когда делается «расстановка» — это уже решение выплывающих проблем, задавая некую динамику на бессознательном уровне мы выравниваем, балансируем ситуацию, а дальше она уже должна проявиться на уровне реальности — главное это найти и начать применять.
    И самое важное на мой взгляд в этом взгляд со стороны — трезвый взгляд наставника (коуча, тренера, психолога — это не важно!). Главное не рыться в себе самой (самому), а то можно зарыться и уйти совсем в другом направлении.

  2. Rita:

    Хорошо, когда имеешь коучера, человека, который направит, подскажет, поддержит в те минуты, когда слаб духом…Рада за тебя, Наташа, что у тебя есть такой человек. Я же, надеюсь, нашла такого человека в тебе. Рада так же тому, как ты впитываешь информацию и делаешь правильные выводы. Жесткость не очень хороший помощник. Рада, что ты сама дала себе установку быть женственней, мягче. Еще раз по-хорошему удивилась тому, как быстро ты принимаешь правильные решения. Дело за малым — осуществить задуманное. Желаю удачи!!!

  3. Я тоже не верю в конец света. В Ведах этого не сказано. А то, что мир меняется очень стремительно, это факт. И лидерские качества, и знания очень хорошая помощь в переменах жизненных, личных, духовных. Мы должны быть сильными. Сильная личность — очень большое и емкое понятие. В двух словах — это человек, который обладает харизмой, знаниями и способен вести за собой.

  4. Наташа, очень глубокая статья! А в части перемен — особенно мне понравилось: «… все (люди) изменятся. И с этой точки зрения умный сам идет, а дурака — тащат». Поэтому, чтоб не остаться в дураках, я тоже стремлюсь развивать в себе лидерские качества. Поддерживаю тебя в том, что лидер — он, прежде всего, лидер в самом себе, и тогда межличностное развивается тоже гармонично. Успехов тебе, Наташа!

Оставить комментарий

 
Hide me
Система развития бизнеса в сети интернет
Ваш e-mail: * Ваше имя: *
Show me
Loading...
Подпишитесь на RSS блога и получайте новые статьи на почту!